论女性犯罪的原因

张敏


内容摘要：女性犯罪的原因是多方面的，既有宏观微观社会环境的客观原因，又有其生理和心理等主观原因。多种主、客观原因的相互影响、相互渗透、相互作用，导致女性犯罪行为的发生。
关键词： 女性犯罪 主体因素 客观因素
女性犯罪的历史和人类犯罪历史一样久远，只是直到20世纪初期各国才予以重视，并开始进行系统的研究。自从有犯罪现象以来，女性犯罪的比率一直是很低的。目前，女性犯罪率的增长幅度迅速提高，仍呈发展趋势。女性犯罪已成为我国犯罪现象的重要部分，是犯罪的一种独立类型。女性犯罪原因既有共性，又有其特殊。在此，我们仅讨论女性犯罪的特殊性。
一、 女性犯罪的主体因素
（一）生理因素
生物学原因认为女性处于月经期、怀孕期和绝经期期间，易产生违反犯罪行为。因为在此期间，女性会出现植物神经紊乱，大脑皮层失调，心烦易怒，情绪失控等现象，如果有不良刺激和诱因，容易越轨。（1）学者K·DALTON（1986）指出，经前紧张使女性更容易激怒或者懒散而实施越轨行为。（2）研究者通常认为，月经前3-4天内有情绪紧张的表现，如忧郁、焦虑不安、烦躁易怒及信心低等，称为"经前期综合症"。正是由于这些心理的消极变化，使女性陷入犯罪的危险性较大。
（二）性别因素
女性的生物基因决定了她们在体能上天生地弱于男性，心理能量亦弱于男性，表现为胆量相对男性较小，性格温和柔顺等。这种身心差异便决定了女性多易实施诈骗罪、盗窃、纵火、投毒或者性犯罪，而教少实施抢劫罪或杀人罪。女性在精神上违法犯罪的可能性要小的多。女性由于其心理较男性更趋于稳定，并且性格耐心，细致，因而诸如交通肇事罪这类过失犯罪的发生率要比男性低得多。（2）生理因素并不可以单独对形成犯罪心理起决定作用，而是与其他社会因素综合而成的犯罪心理。（3）
（三）精神障碍因素
精神发育迟滞者由于智力、判断力、辨别力都教差，她们情感较幼稚，意志较薄弱，因此容易被人唆使或受诱骗。
（四）心理因素
国外学者提出，女性犯罪，提别是少女犯罪是与其心理特征有联系的。（1）
1、急功近利心理
女性的这个心理特点与当前的社会环境有着密切的关联。在我国，改革开放带来了男女的进一步平等，这是一种进步。但是，男女对社会事务的普遍参与，也同时为女性犯罪带来了比先前更多的机会。"打工妹"大量流入城市也增加了女性犯罪的机会。而且商品经济意识中的功利色彩对人们的观念意识的塑造作用已经显现出来，人们都希望以最小的投入，甚至是不投入来获得最大的回报。在现实中一些个别的成功事例，无疑极大的刺激了人们的这种欲望。女性的性别的优势也为女性犯罪者在这方面成功提供了基础。市场经济的转型使人的思维方式发生了深刻的变化，其中的负面影响是使不能成为商品的东西也可以交易，性权利便是一种。色情行业的出现与泛滥会使她们淡化自己的犯罪心理，也便于她们为自身找到辩解的理由。
2、贪婪心理
女性犯罪人常有"追求财物"、"追求虚荣"、"好奇"、"自我炫耀"等动机。
3、仇恨报复心理
从女性犯罪的形成来看，大多数女性都经历了一个从受害者到加害者的过程。一些女性在其受害过程中，或受害之后，逐渐产生了怨恨不满的情绪，这种怨恨达到一定的程度，就会转化为一种强烈的报复泄恨心理。在这种强烈的报复泄恨心理支配下，一些女性实施了暴力犯罪；一些女性则走上了流氓、卖淫的违法犯罪道路。（4）
4、自暴自弃心理
女性犯罪者由于在家庭或社会生活中创伤或挫折，进而颓废，以至产生消极厌世情绪，并促发犯罪。（5）挫折情绪犯罪人大多数都是那些原来就是有不良情绪倾向，敏感脆弱和控制力差的人。（2）行为人受的挫折感越强烈，心胸越狭隘，其实施暴力犯罪的可能性与强度就越大。（2）
5、错误的人生观
女性犯罪者的人生观是建立在对人生的片面认识的基础上的。她们把美丑颠倒，热衷于庸俗丑陋的生活方式，从中获得低级趣味的愉悦体验。女性犯罪的重要原因之一就是法制观念淡薄。当她们自身利益受到侵害时，首先想到的是以暴力手段来解决问题。
二、 女性犯罪的客观因素
（一） 社会环境因素
作为女性，其独特的心理而形成和变化，是她在出生之后社会化的过程中形成的，是女性个体生活和成长的整个外部环境的反映。（2）社会、集体、家庭等保护环境的破损和丧失，是促使女性尤其是女性青年违法犯罪的一种重要客观因素。
（二） 家庭因素
家庭是一个人最初生活于其间的血缘单位。家庭对个体的影响首先表现为它是个体复杂的社会化过程的开始。女性将家庭放在重要的位置，一旦她们所依赖的家庭发生非希望的破坏或变化，就会导致消极情绪进而产生犯罪心理。消极情绪是一切犯罪行为发生的根源。（2）
（三） 邪教因素
女性的行为易受到环境或他人的暗示，所以女性容易被坏人利用、拉拢、引诱，进一步堕落而走上犯罪道路。邪教组织的反本质必然导致残害生命的暴行。发生在2001年1月23日的几名"法轮功"痴迷者在天安门广场的自焚事件，集中暴露了中国邪教反人类、反社会、反科学的邪恶本质。
任何一种犯罪原因都不是孤立的或绝对的，它们会在不同类型的犯罪中起的作用也不同，而且通常都是若干因素引起一个犯罪行为或多个犯罪行为。因此，对于各个原因都要综合考虑，且犯罪原因的内容还有待充实、丰富、完善、科学。

参考资料：
1、《犯罪学》 样再明 秦扬主编 四川大学出版社
2004年2月第1版 第353-355页
2、《犯罪心理学》 肖兴政 郝志伦主编 四川大学出版社
2004年1月第1版
3、《犯罪行为心理学》Ronald Blackbum主编
中国轻工业出版社 2000年版 第127页
4、《犯罪学教程》 魏平雄 赵宝成 王顺安主编
中国政法大学出版社 1998年7月第1版 第642页
5、《论女性犯罪的心理特征及侦办女性犯罪案件的对策》 关业辉 长春市公安局 载于《长春公安法制》2000年第2期

劳动部


劳动部关于在私营企业中设立劳资协商会议的指示
劳动部

一九五○年四月二十一日政务院第二十九次政务会议批准 一九五○年四月二十九日公布


一、根据人民政府“发展生产、繁荣经济、公私兼顾、劳资两利”的方针，在私营工商企业中，为了便于劳资双方进行有关改进生产、业务与职工待遇各项具体问题的协商起见，在劳资双方同意之下，得设立劳资协商会议的组织。
二、劳资协商会议的组织，一般适用于雇用五十人以上的私人工厂、商店；凡雇用五十人以下者，得根据本指示的精神与具体情况斟酌办理之。同时在同一城市的同一产业或行业中劳资双方均认为必要时，亦得设立该产业或行业的劳资协商会议。
三、劳资协商会议为劳资双方平等协商的机关，不负企业经营与行政管理的责任。
四、劳资协商会议之组成以由劳资双方代表机关分别选派同等数量之代表为原则（在企业单位中的协商会议，企业主或所委任之经理、本企业单位厂长与工会组织的主席应为当然代表），双方代表名额由双方协商规定之，一般以每方二人至六人为宜。
五、参加劳资协商会议之代表，应比较固定，双方各自选定代表后，应将代表姓名通知对方。但遇必要时，双方均有自行更换其代表之权。
六、在工商企业中的劳资协商会议应有经常会议，每月开会次数由双方协商规定之。除经常会议外，必要时，有一方提议，取得对方同意后，即可随时召集。开会时间一般以不占用生产时间为原则。在同一产业或行业的劳资协商会议，不必规定固定会期，在双方同意时即可召集会议。


七、劳资协商会议之主席，由出席会议之劳资双方代表轮流担任之（如一次为劳方代表担任，下一次即为资方代表担任），每次会议由轮值主席负责召集之。
八、劳资协商会议在劳资双方同意之下，得协商下列各项问题：
甲、有关订立集体合同及如何履行集体合同中各项规定之事项；
乙、有关生产计划之研讨与生产任务之完成及提高产量、质量，节约材料、工具等事项；
丙、有关改进生产组织，如劳动力配备，机器工具的调整，原料调配等事项；
丁、有关改良技术，改善操作法，提高生产效率与工人技术水平等事项；
戊、有关业务、管理之改进及工厂规则、奖惩制度之拟定与修改等事项；
己、有关职工之雇用与解雇、职级升降及其他人事问题等事项；
庚、有关工资、工时、生活待遇及其他职工福利设施等事项；
辛、有关工商企业安全卫生及职工疾病、伤亡、残废、女工生育待遇等事项。
九、劳资协商会议中协商的各项问题，劳资双方都有通过各自之代表提出议案之权利。协商会议开会时，如有必要，可由主席通知原提案人或有关负责人到会报告。
十、劳资协商会议协商程序如下：
甲、由劳资双方代表分别将准备协商之问题，于会议前通知对方，使双方代表能事先研究，征求有关方面和职工的意见；
乙、举行会议时，由轮值主席将问题按双方同意的次序，逐一提交会议研究计划，以取得协议；
丙、有关一般问题的协议，经劳资双方代表一致同意后，即可成立。比较重大问题的协商，须由双方代表报告有关人员和全体职工，取得同意后，方得成立；
丁、会议中如有临时提议，须俟各项议程讨论完毕后提出，并取得双方同意，始得讨论；
戊、凡已取得协议之比较重大事项，须写成双方代表同意并经双方代表签字之会议记录三份，双方各执一份，另一份送当地劳动局备案。
十一、凡已取得协议之事项，由劳资双方代表分别在有关人员和职工中传达或共同召集会议传达并负责执行；其未取得协议之事项，由双方于会后分别研讨磋商，以便在下次会议中再行协商。
十二、如在会议中发生争议，无法解决时，应按劳动争议解决程序之规定处理之。
十三、劳资双方成立之协议，不得与政府法令及集体合同之规定相抵触。集体合同如有修改必要时，必须根据原签订集体合同之程序处理之。
十四、各地劳动局接到本指示后，应召集当地工会组织与工商业者团体之代表共同商议执行本指示之办法，以期在劳资双方同意和自愿的条件下，有准备、有步骤地逐渐推行，并将执行的情况和经验随时报告本部。



1950年4月29日